时间：2023-01-03 22:15
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全国餐饮收入增速转正一方面归因于中国科学而严谨的防控措施消费者信心逐步恢复不少饭馆在用餐岑岭期已泛起显着的排队现象。另一方面作为刚需消费中国餐饮收入开始正向增长也预示着住民生活已完全步入正轨开始刺激消费增长。
这次疫情也让餐饮企业痛定思痛对外加大“线上+线下”商业模式的创新力度纷纷发力线上渠道打造复合型销售渠道实现线上+线下的增收。在对内治理方面则强化人员与成本治理实行多元化用工渠道进一步降低成本。
受疫情影响严重的中国餐饮业克日迎来了好消息凭据国家统计局公布的最新数据显示10月份全国餐饮收入4372亿元同比增长0.8%增速实现年内首次转正。
而国家也从政策维度出台相关措施进一步激活餐饮市场活力。前不久国家生长革新委会同财政部等13个部门印发了《近期扩内需促消费的事情方案》其中明确表现支持餐饮恢复生长。
勉励有条件的地方在做好常态化疫情防控、不影响周边住民正常生活的前提下有序恢复酒吧、咖啡店、餐饮店等谋划因地制宜放宽暂时外摆限制。
针对餐饮企业的上述痛点基于数字化灵活用工平台金柚网推出了餐饮企业的灵活用工致体解决方案、多岗位招聘解决方案、多形态用工综合治理解决方案以及用工风险管控解决方案为企业提供灵活用工人员的人员招聘、用工治理、薪酬发放、风险管控在内的人资服务降低餐饮企业的人资成本提升运营效率。另一方面又可以为企业提供数字化人才需求通过外包派遣等方式为企业注入数字化基因与活力。
在传统餐饮企业中存在着严重的“三高一低”现象其中人力成本偏高严重影响着餐饮生存与生长这一点在疫情期间反映显着营业收入限于停滞而人资成本保持稳定就连海底捞、西贝这样的大企业都不堪重负。
因此虽然餐饮企业已恢复常态可是严格控制人工成本特别是解决“闲时太闲忙时太忙”的人效问题这是餐饮企业抵御种种风险的第一要务。与此同时线上餐饮销售餐饮企业与配送员、促销员、新媒体运营等职业挂钩关联这些员工的招聘、治理、薪酬、劳动风险等问题也是摆在企业眼前的一道难题。
作为中国人力资源数字化的践行者金柚网构建起全链路的人力资源B+C战略基于数据沉淀举行智能化的“积木”式资源匹配构建起毗连企业、毗连人的人力资源工业新国界为包罗餐饮行业在内的诸多企业提供人力资源支持从B端与C端配合推动中国灵活用工生长。现在金柚网已为70000多家企业客户提供人力资源服务旗下“豆豆兼职”的用户数量已突破150万。
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